サービス内容

おかど社会保険労務士事務所代表 岡戸久敏 は、お客様のご要望にあわせて「社内研修」の講師をしています。 お客様の職場環境の改善や、会社の発展・事業の維持にお役に立てられるよう、精一杯務めます。 得意としている分野は、パワハラ予防と承認力向上、そして、ビジネスマナー、問題社員対応です。 「承認力向上」研修では、お客様の職場での人間関係の質の向上と、エンゲージメントの向上を目指します。また、実体験に基づく「パワハラ予防」セミナーは、皆様に好評をいただいています。 双方向で、楽しく対話をしながら、また、手も動かしていただきながら、皆さんといっしょに考えていく、社内研修を行います。

セミナー・社内研修講師 サービス内容

ハラスメント（パワハラ、セクハラなど）対策セミナー

管理職、一般社員向けのセミナーです。
パワハラやセクハラなどのハラスメントは被害者へのダメージだけでなく、加害者にも社会的制裁が加わり、職場環境を悪化させる原因ともなります。職場環境が悪くなれば、それをみている社員が辞めていってしまいます。そして、生産性が落ちていってしまいます。
そのようなハラスメントを減らし、根絶させていくためには、すべての社員の意識改革が必要であり、管理職、一般社員それぞれに研修を繰り返し行って、ハラスメントはやってはいけないという意識を定着させる必要があります。そのようなことを、お手伝いさせていただきます。

■ セミナーの内容の例

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  パワハラがなぜ起きるのか、パワハラが社会問題となった背景について考えます。

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  法律ではパワハラがどのように定義されているか、説明します。

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  パワハラ行為６類型についてを説明します。

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  雇用管理上の措置として経営者がすべきことについて、その予防策を説明します。

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  雇用管理上の措置として経営者がすべきことについて、その対策を説明します。

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  社内研修のやり方について、説明します。

給与明細書の見方、社会保険の仕組みセミナー

新入社員向けのセミナーです。
給与明細書の見方は、採用時にしっかりと覚えておいた方がよいです。採用時を過ぎると、誰も教えてくれません。
貴社の新入社員向け研修のひとつのメニューとして、給与明細書の見方、社会保険の仕組みを理解してもらうセミナーです。 また、貴社の基本的な社内ルール（就業規則）の説明を組み込んでもよいです。

ライフプランセミナー

定年退職者向けのセミナーです。
退職したら、健康保険はどうなるの、失業保険はもらえるの、年金はいつからもらえるのなど、不安がたくさんあると思います。 退職される方の退職後のこうした不安を解消するため、健康保険の選択、失業保険の受給方法、仕事を続ける場合の年金と受給調整（在職老齢年金）、さらに退職後の税金についてお話しするセミナーです。

上記のテーマの他、ご相談のうえ各種社員研修の講師を承ります。

セミナー内容の動画

当事務所代表 岡戸久敏 が、公式YouTubeチャンネルにおいて動画をアップロードしています。
セミナーの内容の一部を、動画でご覧いただけます。
順次、アップロードしていきますので、よろしくお願いします。

報 酬

※研修時間90分以内＋質疑応答20分以内の例です。