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人事労務総合コンサルティング– サービス内容 –

人事労務総合コンサルティング

社長の夢は何ですか。
社長は、会社をどのようにしていきたいですか。
素晴らしい夢をお持ちだと思います。

でも、日々の業務に負われて、忙しく、思ったとおりには進んでいかないですよね。
そんな社長の夢を実現するため、私がお手伝いします。私の能力、私の人脈をフル活用して、社長のお手伝いをします。
いっしょに理想の会社を創りませんか。

社員が一人辞めると、100万円以上の経費がかかるとされています。育成期間を経て辞められてしまうと、場合によっては500万円の経費が無駄になるといわれています。そんなことが起きないよう、全力でサポートします。

報 酬

人事労務総合コンサルティング1か月あたり100,000円以上(税別)

※社員数により料金は異なります。

人事労務総合コンサルティングの業務範囲

以下の内容すべてが、コンサルティングの業務範囲に含まれています。
会社の根幹に関わることで、人事労務に関することはすべて含まれています。

  • 労務管理・雇用契約に関する相談
  • その他労務に関する各種相談
  • 社内研修の提案・講師
  • 就業規則等各種規程の制定・改定
  • 採用支援
  • 人事評価制度の設計
  • 賃金制度の設計
  • 人事制度の運用支援
  • 社長個人の相談
  • その他、上記に付随する業務

・上記の業務以外のものについては、「ワンストップ社労士」として、提携している社労士、他士業、専門家に責任をもっておつなぎします。

(注)

  1. 現在、他の社労士に給与計算や労働保険・社会保険の各種手続きなどの業務を委託している場合は、その社労士を大切してください。
  2. 給与計算、労働保険・社会保険の各種手続き、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届、各種助成金の申請は、信頼できる提携社労士を紹介します。
  3. 年金関係も同様、信頼できる提携社労士を紹介します。
  4. 資金調達などは、税理士、中小企業診断士などの専門家を紹介します。
  5. ホームページの作成、IT関係は、信頼できる専門会社を紹介します。
  6. 社長の個人的なお悩みは、関係する専門家におつなぎできます。

人事労務総合コンサルティング

人事労務に関することすべて

人事労務の相談

人事労務上のトラブル、ハラスメント対策など

承認力向上研修

承認力の向上で会社の売り上げをあげる

ハラスメント予防など研修講師

ハラスメント予防、ビジネスマナーなど

就業規則の制定・改定 支援

貴社の想いをじっくりとお聞きして作成

顧問契約

相談顧問契約と総合顧問契約があります

人事制度の設計・運用 支援

人材育成と業務工場につながる制度作り

その他の社労士業務の相談

監督署の調査への立合、労働組合への対応

行政書士の業務

産業廃棄物、自然公園法などの許認可申請