人事制度の設計・運用支援

人事制度の構築・運用支援

人事制度は導入しているけれども、他の仕事が忙しくて評価が面倒という雰囲気がある
管理職が人事評価を余分な仕事だと思っている
評価に納得感が持てず社員のモチベーションが上がらない

など、人事制度がうまく機能していないと悩んでいる社長は、まずはそのお悩みをお話しください。社長の想いを詳細にお聴きして、社長の会社にあった人事制度を構築していきます。

人事制度は、貴社の人材育成の仕組みであり、うまく回すことで貴社の業績向上につながるという、大きな可能性を秘めています。
一方、人事制度は、設計・構築してから実際に使えるものにできるまでに、１年程度の時間がかかります。長丁場の業務になりますので、社長の強い意志が必要となります。また、人事制度が定着するまでには、更に時間がかかります。“仏作って魂入れず”とならないよう、運用へのサポートも行っていきます。

報酬

スクロールできます

人事評価制度の構築	１回につき1,000,000円以上
賃金制度の構築	１回につき1,000,000円以上
運用支援コンサルティング	１回につき　500,000円以上

※いずれも顧問先以外（スポット）の料金です。