人事制度の設計・運用 支援– サービス内容 –

人事制度の設計・運用 支援

• ・人事制度は導入しているけれども、他の仕事が忙しくて評価が面倒という雰囲気がある
• ・管理職が人事評価を余分な仕事だと思っている
• ・評価に納得感が持てず社員のモチベーションが上がらない

など、人事制度がうまく機能していないと感じている場合は、ご相談ください。

人事制度は、貴社の人材育成のツールであり、うまく回すことで貴社の業績向上につながります。
人事制度は、設計してから実際に導入できるまでに１年程度かかります。長丁場の業務になりますので、社長さんの強い意志も必要となります。 また、人事制度が定着するまでには時間がかかります。“仏作って魂入れず”とならないよう、運用へのサポートも行います。（運用サポートは別料金です）

報 酬

人事評価制度・賃金制度の設計	１回につき1,000,000円以上
運用支援コンサルティング	１回につき500,000円以上

※いずれも顧問先以外（スポット）の料金です。