報酬について

就業規則の制定・改定の報酬案内

おかど社会保険労務士事務所では、次の表のとおり報酬をいただいています。
ご理解をよろしくお願い申し上げます。

顧問先と顧問先以外（スポット）で金額が異なるのは、次の理由からです。
（就業規則の制定・改定以外の業務であっても、同様の理由から報酬金額が異なっています。）

顧問先の会社さんとは日常的に付き合いがあり、経営者や人事担当者の方の人となりが、ある程度わかっています。
また、顧問先となった会社の就業規則は、既に拝見していますので、会社の状況も概ね把握しています。
したがいまして、顧問先と顧問先以外（スポット）では、就業規則作成の手間や時間が全く違ってきます。

ご理解を賜ることができましたら、幸いに存じます。

項目	顧問先	顧問先以外
就業規則の制定（新規）	200,000円/回～	300,000円/回～
就業規則の改定（更新）	100,000円/回～	150,000円/回～
社員への説明会（新規）	50,000円/回～	80,000円/回～
社員への説明会（更新）	30,000円/回～	50,000円/回～
その他各種規程の制定	別途相談	別途相談

※就業規則の制定・改定支援には、人事評価制度の設計、賃金制度の設計は含まれていません。（別料金です。）

※会社を訪問させていただく場合は、別途、交通費のご負担をお願いしています。交通費は、公共交通機関又はタクシー利用の場合は実費、自家用車利用の場合は１ｋｍあたり３０円で計算します。