中小企業経営者のための会社発展の「就業規則」

愛知県知多地域、西三河碧海地域、名古屋市南部地域を営業区域としています、中小企業応援社労士（経営労務プロデューサー、特定社会保険労務士）の岡戸久敏と申します。（西三河・知多の特定社会保険労務士 – おかど社会保険労務士事務所 (sr-hokado.jp)）

　就業規則の作成（新規、改定）は、当事務所の主力商品です。

　その説明資料を作りましたので、以下のとおり掲載します。

ターゲットコピー：中小企業経営者のための会社発展の「就業規則」

キャッチコピー：経営者と従業員の間、従業員と従業員の間の信頼をつなぐ「就業規則」を作成

　　　　　　　　　　　　　　　　　もう人のことで悩まない

スリップイン（つかみ）：職場環境が改善でき、従業員が安心して働き、生産性があがる「就業規則」にしてみませんか。

特徴：　　　　特徴１　　　　　　　　　特徴２　　　　　　　　　特徴３

　　　　経営者の想いを反映　　　従業員の想いを反映　　　わかりやすい言葉

サービス提供の流れ

• 経営者から会社の理念や、どんな会社にしていきたいか、ヒアリングを行います。（新規・改定）
• 従業員にどんなきまり、約束事があるといいか、アンケートを行います。（新規）
• ヒアリング及びアンケートを踏まえて、就業規則のたたき台を作成します。（新規・改定）
• たたき台を基に、経営者又は人事担当者に条文の説明を行い、会社の意見を踏まえて修正します。

　これを１回から３回程度繰り返します。（新規・改定）

• 服務関係の条文については、従業員の意見も聞きます。（新規・改定）
• 「就業規則」を紙及び電子ファイルで納品します。（新規・改定）
• 従業員過半数代表者から、書面で意見をもらいます。（新規・改定）
• 従業員へ周知（新規・改定）
• 従業員への説明会（オプション）

特典：納品後、顧問契約を申し込んでいただいた場合は、最初の１か月の顧問料は無料とします。

プロフィール：中小企業応援社労士、経営労務プロデューサー

　愛知県の中小企業にかかわる、経営者・従業員・家族、すべての人の幸せを願い、応援する社労士。

　大学卒業後、人に役立つ仕事をしたいとの考えから、愛知県庁に入庁。教育委員会事務局などで給与計算、労働社会保険の手続きを経験。環境局のＣＯ_２削減のためのプロジェクトでは、多くの民間企業と出会い親交を深める。特に、地元自動車メーカーの熱い想いに触れ、“モノづくり”への愛着が深まる。

　同じ頃、いろいろな人との関わりの中で、“人づくり”へ関心が向き始める。この分野で仕事をしたいとの思いが強くなり、社会保険労務士の資格を取得。その後、地方事務所で、“中小企業”が雇用や設備投資などで、日々悩んでいる姿を目の当たりにする。

　法令に基づく指導はできるが、中小企業に寄り添った助言ができない。このジレンマと人間関係に苦しみ、カウンセリングを受けたことも。いい経験で、人と人との信頼感が大切なことを痛感。

　このような中にあって、中小企業にかかわるすべての人のお役に立ちたいとの想いは、ますます強くなる。そして、第二の人生は中小企業の応援と決意し、開業。

申し込み方法：おかど社会保険労務士事務所ホームページの「お問い合わせ」より

価格：

項　目	スポット	顧問先
新　規	500,000円/回以上	200,000円/回以上
改　定	250,000円/回以上	100,000円/回以上

参考　厚生労働省モデル就業規則（001018385.pdf (mhlw.go.jp)）