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【「ツギノジタイ」に私の記事「新人を育てるのが上手い人」が公開されました。】

愛知県、岐阜県美濃地方、三重県北勢地方で主に活動をしています、定着率カイゼン講師(特定社会保険労務士、行政書士)、承認ファシリテーターの岡戸久敏です。(名古屋・西三河・知多の特定社会保険労務士 – おかど社会保険労務士事務所 (https://sr-hokado.jp))

「ツギノジタイ」に、私が書いた記事が公開されました。

お題は、「新人を育てるのが上手い人」です。

このお題をいただき、サラリーマン時代のことを考えました。

私は、新人を育てること。

これは本当に大切なこと、組織を永続的に続けていくためには、次に続いていく若い人が育ってくれないと・・。

本を読んだり、セミナーを受講したりして、考えて考えて、本気で育成をやりました。

その結果、今考えると、上手くできなかったなあと思います。

一足飛びで成果を求めていたこと、人それぞれ持ち味が違うこと、承認ができていなかったこと・・・。

こんなことが頭に浮かんできて、

結局、もっとゆったりと構えればよかったと思っています。

私の記事が、新人教育、若手教育に悩んでいる方々の参考になれば、嬉しいです。

参考にならなくても、こういう考え方もあるのだなあと思っていただければ、幸いです。

新人を育てるのが上手い人の特徴は?最適な教育担当者選びのポイント

smbiz.asahi.com

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この記事を書いた人

岡戸久敏のアバター 岡戸久敏 特定社会保険労務士  行政書士

愛知県知多半島生まれ、名古屋市在住
定着率カイゼン講師、承認ファシリテーター。「承認」研修で明るく快活な職場にして、社員の定着率100%を目指す講師。「承認」で、すべての働く人が活き活きと、幸せそうに仕事をしている。社員が定着して売上が上がり、会社がずっと成長し続ける。そんな社会が実現できるよう、生涯一講師として、日々奮闘中。

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