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【Sビジネススクールの「東海4県交流会」、勉強会をしました。】

私自身、昨年一年間、Sビジネススクールでとてもお世話になり、多くの学びと、大変な成長をいただきました。

このSビジネススクールの東海4県(愛知県、岐阜県、三重県、静岡県)の仲間と、リアルの勉強会をしました。

まずは、Wさんのセミナーです。

「安全文化は社長からはじまる〜現場に届く「安全指針」のつくり方〜」という講座でした。

ご自身の前職での経験もあり、

私の知らない航空機の安全がどのようにして確立されてきたのか、

その話しをヒントに、会社の安全指針の構築をしましょうという、個人ワーク、グループワークをしました。

『与えられた架空の企業の課題を読み解き、安全指針を作ります。

その安全指針を作るにあたって考慮した事項として、経営者の姿勢、現場の意見を活かす仕組み、責任の明確化を考える』という内容でした。

考えさせられる、素晴らしいワークでした。

お客様への提案のヒントになります。

その後、Sビジネススクール塾長Iさんのご挨拶とミニ講義もあって、ここまでI塾長がお話しくださったのは、とても感激しました。

第二部の懇親会も、大いに交流が深められ、良い仲間づくりができたと思います。

(懇親会の写真はなし。)

参加者の皆さんが、今後、ビジネスを展開するにあたり、お客様への提案に役立つことと思います。

また、お忙しいところ、zoomでお話しくださったI塾長に感謝申し上げます。

このブログを書いたのは、愛知県、岐阜県美濃地方、三重県北勢地方で主に活動をしています、定着率カイゼン講師&コンサルタント(特定社会保険労務士、行政書士)の岡戸久敏です。

(名古屋・西三河・知多の特定社会保険労務士 – おかど社会保険労務士事務所 (https://sr-hokado.jp))

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この記事を書いた人

岡戸久敏のアバター 岡戸久敏 特定社会保険労務士  行政書士

愛知県知多半島生まれ、名古屋市在住。
定着率カイゼン講師、承認ファシリテーター。
人事評価制度プロフェッショナル。
ワンストップ社労士。

採用と育成のコストを500万円削減するカイゼンをします。お客様にお会いし、ご提案し、夢を実現して幸せになっていただたいと、願っています。「承認」で、すべての働く人が活き活きと、幸せそうに仕事をしている。社員が定着して売上が上がり、会社がずっと成長し続ける。そんな社会が実現できるよう、生涯一社労士として、日々奮闘中です。

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