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【おかど社会保険労務士事務所は、3月23日(月)名古屋駅前に移転します。】

この度、とてもよいご縁があって、愛知県の実家事務所から、名古屋駅前に事務所を移転します。

私は、『すべての働く人(経営者も、従業員も)が、物心ともに幸せになれる社会を実現します。』の経営理念のもと、

東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)の製造業の皆様のため、皆様の持続的な発展と事業の継続に、全身全霊をこめて貢献してまいります。

これからもよろしくお願い申し上げます。

○住所:〒451-0045

     名古屋市西区名駅一丁目1番17号

       名駅ダイヤメイテツビル11階

       エキスパートオフィス名古屋

○電話:052-850-1013

○携帯:090-1833-5223

   (御用の際は、携帯にかけていただけますと幸いです。)

○WEB:https://sr-hokado.jp

このブログを書いたのは、東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)で活動をしています、人が辞めない仕組みづくりコンサルタント(特定社会保険労務士)の岡戸久敏です。

(名古屋・愛知の特定社会保険労務士 – おかど社会保険労務士事務所 (https://sr-hokado.jp

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この記事を書いた人

岡戸久敏のアバター 岡戸久敏 代表・特定社会保険労務士

人が辞めない仕組みづくりコンサルタント。
特定社会保険労務士の岡戸久敏です。

自動車・機械・食品などの 製造業専門で、
3ヶ月で辞める社員が 3年続く社員に変わる、
人が辞めない 人事制度作成代行コンサルティングを 提供しています。

1つだけ事例をお伝えすると、
最近ご相談いただいた西三河のメーカーさんでは、
採用しても 1年以内に辞めてしまう、辞めなくても指示待ちが多い、という状況でした。

多くの会社が“とにかく採用”となる中、まずは社長にインタビューしました。社長とともに、理想の組織を考え、必要な人材像と評価制度を イチから設計しました。
これを起点に、採用・育成・社内体制を見直しました。

その後採用した人材は 3年定着し、今では自発的に動き、現場を引っ張る存在に育っています。

このように、社長インタビューを起点に、人事制度を設計し、採用・育成・社内体制まで 一貫して支援する 人が辞めない仕組みをつくる 支援をしています。

ご訪問された皆様は、もう十分、人が辞めない仕組みはできている と思いますが、気になるなと思われたら、無料診断を。

製造業専門の 人が辞めない仕組みづくり コンサルタントの 岡戸でした。
ありがとうございました。

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