人事労務お役立ち百科

　愛知県知多地域、西三河碧海地域、名古屋市南部地域を営業区域としています、中小企業応援社労士（経営労務プロデューサー、特定社会保険労務士）の岡戸久敏と申します。（西三河・知多の特定社会保険労務士 – おかど社会保険労務士事務所 (sr-hokado.jp)）

　２０２３年（令和５年）１１月２２日（水）午後２時から、半田商工会議所において、「就業規則」を題材にセミナーを開催します。

　「就業規則で会社と従業員を守る！　時代に合わせた就業規則の作り方」が、テーマです。

　さて、貴社では就業規則の見直しをしていますか。最新の法律改正（改正育児介護休業法など）は、盛り込まれていますか。もし、１年以上、全く改定をしていないということであれば、条文の中に使えないところがあるかもしれません。すぐに、改定をしましょう。

　また、問題社員から会社を守るためだけの「就業規則」ではなく、もちろん、１人の問題社員のために会社がひっかき回され、他の真面目な従業員に悪い影響を与える問題社員は、円満にお辞めいただくことが必要です。このための「就業規則」は必要です。

　ですが、これからは、従業員が楽しく充実して仕事ができ、ハラスメントがない環境で、会社と従業員、従業員と従業員が、お互いに信頼し合っている良い職場をつくるために、「就業規則」をうまく活用することはできないでしょうか。

　いっしょに、考えていきましょう。

　セミナーへの参加を希望される方は、次のようにお願いいたします。

　スマホで次のＱＲコードを読み取って、お問い合わせフォームに必要事項を入力のうえ、送信してください。

　その際、担当者・職・氏名には、出席される方を記入してください。また、ご用件の「セミナー申し込み」をチェックしてください。また、質問がある場合は、自由記入欄に記載してください。