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【「成功者になるんだ」という強い気持ちを、潜在意識に落とし込む!】

11月、ある講座の初受講があります。

その事前課題図書「超一流の書く技術」を何度も読み込んでいます。

その中に、著者の方が今でもクルマの中で、ナポレオン・ヒルのCDを聞いているという趣旨のことが書かれていました。

私は、クルマの運転中には、音楽を聞いたり、ラジオを聞いたりしていますが、有効活用できるな!と思いました。

そこで、Amazonでナポレオン・ヒルのCDを検索しました。

(これに先だって、著者のCDがないか、講座の事務局に聞いたところ、今はないとのことでした。)

英語版は、安価でありました。逆に、日本語版は何万円もしました。両者とも現実的ではなく、どうしようかと。(英語はわからない。

何万円も使えない。)

他によいものはないかと考え、

そう言えば、稲盛和夫さんの音源はたくさんあるはずだと思いつき、Amazonで検索したら、たくさん出てきました。

しかも、どれも安価です。

早朝勉強会「巨富トレ」での学び、

『成功への出発点である願望を持ち、願望を絶対に達成するだという信念を持つ。

それを潜在意識まで落とし込んで、強い自分になって成功する。』

これを、具体的に行動に起こせるようにする。実践する。そのために、講座を受けるのです。

そんな思いで、稲盛和夫さんのCDを見ていると、

稲盛和夫講和CD「信念を高める」(題名が求めているものにピッタリ)が、検索して出てきて、即購入を決めました。

早速、ワクワクして聞いていると、

エピソードはどれも知っているものだったのですが、

その中で、稲盛さんが言いたいことは、何と「巨富を築く思考法」(ナポレオン・ヒル)と同じです。

驚きです。

CDを暗記するくらいに聴いて、押し寄せてくるネガティブ思考の化け物に負けないよう、潜在意識をポジティブ思考で満たし、

それをパワーパートナーにもいい影響を与えていきます。

書く、話す、聞く、やっていきます。

最近、泉のように、いろいろなことが想い浮かんできます。

それをこうして書いてみました。

このブログを書いたのは、愛知県、岐阜県美濃地方、三重県北勢地方で主に活動をしています、人が辞めない仕組みづくりコンサルタント(特定社会保険労務士)の岡戸久敏です。

(名古屋・西三河・知多の特定社会保険労務士 – おかど社会保険労務士事務所 (https://sr-hokado.jp))

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この記事を書いた人

岡戸久敏のアバター 岡戸久敏 特定社会保険労務士  行政書士

人が辞めない仕組みづくりコンサルタント。
特定社会保険労務士の岡戸久敏です。

自動車・機械・食品などの 製造業専門で、
3ヶ月で辞める社員が 3年続く社員に変わる、
人が辞めない 人事制度作成代行コンサルティングを 提供しています。

1つだけ事例をお伝えすると、
最近ご相談いただいた西三河のメーカーさんでは、
採用しても 1年以内に辞めてしまう、辞めなくても指示待ちが多い、という状況でした。

多くの会社が“とにかく採用”となる中、まずは社長にインタビューしました。社長とともに、理想の組織を考え、必要な人材像と評価制度を イチから設計しました。
これを起点に、採用・育成・社内体制を見直しました。

その後採用した人材は 3年定着し、今では自発的に動き、現場を引っ張る存在に育っています。

このように、社長インタビューを起点に、人事制度を設計し、採用・育成・社内体制まで 一貫して支援する 人が辞めない仕組みをつくる 支援をしています。

ご訪問された皆様は、もう十分、人が辞めない仕組みはできている と思いますが、気になるなと思われたら、無料診断を。

製造業専門の 人が辞めない仕組みづくり コンサルタントの 岡戸でした。
ありがとうございました。

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