サービス内容

就業規則の制定・改定の報酬案内

おかど社会保険労務士事務所では、次の表のとおり報酬をいただいています。
ご理解をよろしくお願い申し上げます。

顧問先と顧問先以外（スポット）で金額が異なるのは、次の理由からです。
（就業規則の制定・改定以外の業務であっても、同様の理由から報酬金額が異なっています。）

顧問先企業さんとは日常的に付き合いがあり、経営者や人事担当者の方の人となりが、ある程度わかっています。
また、顧問先となったからには既に就業規則をみているため、会社の状況も把握しています。
したがいまして、顧問先と顧問先以外（スポット）では、就業規則作成の手間や時間が全く違ってきます。

もし、顧問先以外（スポット）の報酬金額が高いと思われましたら、顧問（相談顧問）契約をされることも、選択肢の一つとしてお考えください。

※就業規則の制定・改定支援には、人事評価制度の設計、賃金制度の設計は含まれていません。（別料金です。）

※会社を訪問させていただく場合は、別途、交通費のご負担をお願いします。交通費は、公共交通機関又はタクシー利用の場合は実費、自家用車利用の場合は１ｋｍあたり３０円で計算します。

就業規則制定に関するご相談

おかど社会保険労務士事務所（代表・特定社会保険労務士 岡戸久敏）では、愛知県知多・西三河エリアを中心に、人事労務に関する業務を通じて、愛知のモノづくりの継続的な発展に貢献します。

就業規則の制定・作成でお困りの際は、▼お問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。