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【トヨタ生産方式は素晴らしいです。】

愛知県、岐阜県美濃地方、三重県北勢地方で主に活動をしています、定着率カイゼン講師(特定社会保険労務士、行政書士)、承認ファシリテーターの岡戸久敏です。(名古屋・西三河・知多の特定社会保険労務士 – おかど社会保険労務士事務所 (sr-hokado.jp))

トヨタ生産方式って聞いて、何を思いつきますか?😊

トヨタ自動車がやっていること。

そのまんまですねー!😓

では、「かんばん」、「カイゼン」、「アンドン」。

よく聞く言葉です。

当たっています。

「かんばん」と「アンドン」は、トヨタ生産方式を表す。

とても大切な二本柱に含まれる手法です。

トヨタ生産方式と言えば、根底にあるのが、徹底した「ムダ」の排除。

それを表すのが、「ジャスト・イン・タイム」に、人べんがついた「自働化」です。

では、「ジャスト・イン・タイム」って?

後工程が前工程に、”必要なものを、必要な時に、必要なだけ取りに行く”。

“後から前に”が、ミソです。

「かんばん」は、後工程が前工程にこれがほしいと、取りに行く時のメモです。

これで、生産工程を上手く回しています。

「自働化」は、生産ライン・機械にトラブルがあったら、すぐにラインや機械を止める仕組みを言います。

豊田佐吉のG型自動織機から、ヒントを得ています。

不良品を出さないよう、すぐに止める。

「アンドン」から出ているヒモを引っ張ると、ラインが止まります。

そして、徹底的に原因を突きつめます。

ラインを止めたら、職長は「ありがとう」と言います。

いろいろな「ムダ」をゼロにする。

なぜを5回言って、真の原因(真因)を突き止める。

これが、「カイゼン」です。

他にも、平準化、小ロット、可動率、段取り替え、などなど。

・・・いつまでも、終わらないです。

さて、ある勉強会に参加していて、自己棚卸しをしている。

自分がこれまで思っている以上に、「トヨタ生産方式」に思い入れがある。

という事実に、気づきがありました。

それで、何年かぶりに、大野耐一さんの「トヨタ生産方式」を読み始めました。

この本、以前、何度も熟読したのですが、久しぶりだと、また気づきあります。

ありがたいことです。😊

ところで、写真は、きれいな本です。

この本は、子どもが大学生になった時、「愛知県の人はこれを知っておくべき」と、買い渡しました。

でも、見ていただくとわかる通り、とてもキレイです。

手をつけていませんでした。

(そんなもんでしょう。)

だから、私が代わりに読んでいます。😓

※著者の大野耐一さんは、元トヨタ自動車工業の副社長。創業者の豊田喜一郎(豊田佐吉の長男)と共に、「トヨタ生産方式」を確立した方です。

※豊田一族の「豊田」は、トヨダと濁ります。

 豊田市は濁らない。

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この記事を書いた人

岡戸久敏のアバター 岡戸久敏 特定社会保険労務士  行政書士

愛知県知多半島生まれ、名古屋市在住
定着率カイゼン講師、承認ファシリテーター。「承認」研修で明るく快活な職場にして、社員の定着率100%を目指す講師。「承認」で、すべての働く人が活き活きと、幸せそうに仕事をしている。社員が定着して売上が上がり、会社がずっと成長し続ける。そんな社会が実現できるよう、生涯一講師として、日々奮闘中。

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