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【「心理相談専門研修」を受講しました】

愛知県、岐阜県美濃地方、三重県北勢地方で主に活動をしています、定着率カイゼン講師(特定社会保険労務士、行政書士)、承認ファシリテーターの岡戸久敏です。(名古屋・西三河・知多の特定社会保険労務士 – おかど社会保険労務士事務所 (https://sr-hokado.jp))

3月14日(金)、15日(金)、中部安全衛生サービスセンター(名古屋市)に於いて、「心理相談専門研修」を受講しました。

この研修は、働く人の健康づくりのうち、メンタルヘルスに関する基本的な知識、メンタルヘルスケアの技法を学ぶ研修です。

研修受講後、心とからだの健康づくり(THP)指導者のうち、心理相談員の資格が授与されます。

メンタルヘルスは、すべての会社、組織にとって、大切な”ヒト”に関する重要な課題となっています。

メンタルヘルスは、お客様、そしてあらゆる所でお聞きし、皆さんが悩まれている課題です。

私自身が、メンタルで悩んだこともあり、他人ごとと思えないです。

こんな問題意識を持っていたところ、福岡の社労士さん、Tさんから中央労働災害防止協会(JISHA中災防)の心理相談専門研修を紹介していただきました。

この研修では、メンタルヘルスの専門知識、技法が学べ、相談員の登録をすれば、企業研修への講師として、皆さんのお役に立てるとのことでした。

ですから、すぐに調べて、研修の申し込みをしました。

研修は、素晴らしい内容でした。

・心理相談員の活動の実態

・リラクセーション技法

・相談者への面接技法

・心身医学・精神医学の基礎

・企業の事例を基にした事例検討

を教えていただきました。

講師の方々のわかりやすい説明と、個人ワーク、ペアワーク、グループワーク、ワークの発表を通して、深い学びを得られました。

この学びを、自分自身の心身の健康の維持向上に使っていきます。

また、お客様へのご提案をしていきます。

また、グループワークでは、静岡市、松本市の保健師の方、愛知県の衛生管理者の方、多治見市の同業者の方。

良い方々にお会いできて、嬉しく思います。

まさしく一期一会の出会いに感謝です。

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この記事を書いた人

岡戸久敏のアバター 岡戸久敏 特定社会保険労務士  行政書士

人が辞めない仕組みづくりコンサルタント。
特定社会保険労務士の岡戸久敏です。

自動車・機械・食品などの 製造業専門で、
3ヶ月で辞める社員が 3年続く社員に変わる、
人が辞めない 人事制度作成代行コンサルティングを 提供しています。

1つだけ事例をお伝えすると、
最近ご相談いただいた西三河のメーカーさんでは、
採用しても 1年以内に辞めてしまう、辞めなくても指示待ちが多い、という状況でした。

多くの会社が“とにかく採用”となる中、まずは社長にインタビューしました。社長とともに、理想の組織を考え、必要な人材像と評価制度を イチから設計しました。
これを起点に、採用・育成・社内体制を見直しました。

その後採用した人材は 3年定着し、今では自発的に動き、現場を引っ張る存在に育っています。

このように、社長インタビューを起点に、人事制度を設計し、採用・育成・社内体制まで 一貫して支援する 人が辞めない仕組みをつくる 支援をしています。

ご訪問された皆様は、もう十分、人が辞めない仕組みはできている と思いますが、気になるなと思われたら、無料診断を。

製造業専門の 人が辞めない仕組みづくり コンサルタントの 岡戸でした。
ありがとうございました。

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