【質問】なぜ給与計算には対応しないのですか？

　社労士の主な業務に給与計算があると思いますが、貴事務所では原則として対応しないとされています。何か理由はありますか？

回答

事務所代表の岡戸久敏は、前職で給与計算業務に１０年近く携わっていましたので、十分対応できると考えています。社労士事務所を開設するにあたり、限られた時間のなか、どの業務に優先して取り組むのか、どういった業務でお客様への貢献ができるのかを熟慮したうえで、サービスをご提供できる業務を選定しました。

その結果、“信頼をつなぐ「就業規則」と、実体験に基づく「セミナー」で、中小企業を応援”とのキャッチコピーのもと、コンサルタント業務をメインに活動していくことにしました。

　なお、社員数30名未満の比較的小規模なお客様の「総合顧問」契約では、ご希望により給与計算業務にも対応しています。30人以上と比較的規模が大きいお客様には、ご相談の上、契約内容を決めていきたいと考えています。