愛知県労働協会主催のセミナー「労務コンプライアンスのチェックポイントと対策」を受講しました。

　令和５年５月１９日（金）、名古屋市中村区にあります「ウインクあいち」において、愛知県労働協会が主催するセミナー「労務コンプライアンスのチェックポイントと対策」を受講しました。（労働教育事業セミナー | 労働教育グループ | 公益財団法人 愛知県労働協会 (ailabor.or.jp)）

　講師は、石嵜・山中総合法律事務所所属の 橘大樹 弁護士でした。

　労務管理には、労働時間、残業代、ハラスメント、パートタイム・有期雇用契約、高年齢者雇用対策など様々な課題があります。

　お客様へ多様な労務管理について助言をするにあたり、あるいは、お客様から相談を受けた際に、どんな点に注意してお話していけばよいのか、何かヒントが得られるのではないかと考えて、受講しました。

　セミナーの内容は、「労務コンプライアンスのチェックシート」に掲げられている９３項目のそれぞれについて、法令、判例、ガイドライン、統計等をもとに徹底解説をされました。注意すべきポイントや対応策を行間まで落とし込んで、使える知識となりました。

　今、最も大切な労務管理事項は、「健康で働ける職場環境をつくる」であり、そのためには「長時間労働の是正」と「パワハラ対策」への取り組みです。「労務コンプライアンスのチェックシート」は、これらの課題を抽出するためにとてもよいツールですので、今後、お客さまのため使っていきたいと思います。（講師の先生から、利用の許可が出ています。）

　いつも思うことですが、質の高い話をお聴きし、納得感が得られますと、心が洗われ、とてもうれしい気分になります。よいセミナーでした。

　よろしければ、私のホームページ（愛知県知多・碧海・名古屋市南部の社会保険労務士 – おかど社会保険労務士事務所 (sr-hokado.jp) ）もご覧ください。