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令和５年６月１４日（水）、愛知県労働協会が主催するセミナー「裁判実務を活かした労働時間管理手法」をZoomで受講しました。 講師は、杜若経営法律事務所所属の 樋口陽亮 弁護士でした。

令和５年６月１７日（土）、半田赤レンガ建物において、愛知県社会保険労務士会知多支部が主催する労働保険年度更新事務の勉強会に参加しました。

ホームページでの集客を目指すと、ＳＥＯ対策がとても重要なのは理解しています。 ですが、ＳＥＯ対策は実態が見えにくく、どうもよくわからないという印象を持っています。しっかり勉強をして、今後の業務に役立てていきたいと考え、受講しました。

パワハラ指針により「精神的な攻撃に該当するか」、「業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動かどうか」、「労働者の就業環境が害される言動かどうか」をわかりやすく分析しています。更に、異なるシチュエーションではどのように判断されるのかが書かれ、最後に、裁判ではどのように判断がされたのかを解説しています。

令和５年６月７日（水）、愛知県労働協会が主催するセミナー「労働条件の不利益変更と実務対応」をZoomで受講しました。 講師は、杜若経営法律事務所所属の 友永隆太 弁護士でした。

　愛知県知多地域、西三河碧海地域、名古屋市南部地域を営業区域としています、特...

原則として、私がお客様の事業所に出向いて、困りごとの相談をお受けします。 ただ、他の従業員には聞かれなくない場合もあろうかと思います。その際は、お手数をおかけしますが、私の事務所までお越しいただければと存じます。

令和５年６月７日（水）、杜若経営法律事務所が主催するセミナー「裁判実務を活かした運送業の賃金制度見直しセミナー　〜「基本給・割増賃金振分け方式」3/10最高裁判決を中心にみる賃金制度の落とし穴」～」を、Ｚｏｏｍで受講しました。講師は、杜若経営法律事務所所属の 樋口陽亮 弁護士でした。

平成31年（2019年）４月から、中小企業を含むすべての企業において、年１０日以上の年次有給休暇（以下「年休」という。）が付与されるすべての労働者（管理監督署を含む。）に対して、年休の日数のうち“５日”については、使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられました。

令和５年６月６日、ちょっと前に事務所のリフォームをしていただいた、有限会社知多リホーム（半田市）さんに事務所の看板を取り付けてもらいました。（知多リホーム｜知多半島で一番誠実な女性のいるリフォーム会社 (chita-rihome.com)）

名古屋国税局から、消費税の「適格請求書発行事業者の登録通知書」が郵送されました。私の登録番号は、T3810394880093です。開業してすぐに、「適格請求書発行事業者の登録申請書」を税務署へ提出しました。

ＺＡＲＤには、名曲「負けないで」を始め、「揺れる想い」「マイ フレンド」「君がいない」「果てしない夢を」「突然」「心を開いて」など、勇気づけられ、心に残る曲がたくさんあります。 その中でも、私は「あの微笑みを忘れないで」がとても大切な曲になっています。

令和５年度の労働保険の年度更新手続きは、令和５年６月１日（木）から７月１０日（月）までに、所定の手続きを行わなければなりません。

令和５年５月３０日（火）、知人の社会保険労務士からの紹介により、愛知中小企業家同友会刈谷地区の２０２３年度５月例会に参加しました。 中小企業家同友会は、世間ではあまり知られていない団体ですが、大本となる組織は日本中小企業家同友会（現東京中小企業家同友会）として、１９５７年に誕生しています。その後、組織が拡大され、愛知中小企業家同友会は１９６２年に設立されました。（Ainet（愛知同友会） | 愛知中小企業家同友会のWebサイト (douyukai.or.jp)）

今日の労働に関する課題のうち、「ハラスメント」に関するものでした。 お客様から、パワハラ、セクハラ、マタハラといったハラスメントが起きて困っているのだけれど、どうしたらよいか、という相談があった際の対応策のヒントがたくさんありました。