愛知県 Ｈさんの感想

ハラスメント予防セミナー・研修

遅刻が多い部下の指導をしていて、これはパワハラになるのではないか、どこまで強く言えるのか迷っていましたので、パワハラに該当しないと考えられる場合があると知って安心しました。

自分がまだ初心者だった時、自分がその仕事をできていたかなどを考えて、どのように指導するかどうかを決めている。また、自分が出来ていても、他の人はできるとは限らないという考えを意識しています。

コミュニケーションを多くとることを意識していきます。