愛知県 畜産業の方のご感想です。

問題社員の対策セミナー

セミナーに参加する前、問題のある社員の取り扱い方と、他の社員への悪影響、社員のモチベーションの低下に悩んでいました。

セミナーを受講して、解雇の難しさ、人員確保の面からも、やはり指導が大切だと思いました。また、問題社員の言い分も十分に聞きたいと認識しました。

そして、社員とより多くコミュニケーションも取って、問題点を把握し、指導や改善に繋げていきたい。指導の記録を取り、保管することも大切だとわかりました。