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愛知県 Mさんのご感想

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承認カードを使ったセミナー・研修

認められると素直にうれしい。ほめることよりも、認めることが大切である。

ほめるは短期的、承認は中長期なこと。承認を大切にしていきたい。

承認は意識していけばできるようになるので、実践していきたい。

承認よりもほめてしまっていること、プロセスよりも結果承認が多いので、注意していきたい。

これから、全社員に毎日、挨拶以外の存在承認をしていきたい。

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社員の定着率向上セミナー(承認力向上セミナー】を名古屋でやりました 2024年10月17日木曜日、ウインクあいち(JR名古屋からすぐ)に於いて、「社員の定着率向上セミナー」をしました。 今回も参加された方の意欲が高く、とても充実したセミナーとなりました。 話している私自身が、楽しくなってきて、自己肯定感と自己効力感が上がっていくのです。 やっぱり「承認」の力は偉大だなあと、「承認」に感謝しっぱなしのセミナーでした。
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この記事を書いた人

岡戸久敏のアバター 岡戸久敏 特定社会保険労務士  行政書士

愛知県知多半島生まれ、名古屋市在住
定着率カイゼン講師、承認ファシリテーター。「承認」研修で明るく快活な職場にして、社員の定着率100%を目指す講師。「承認」で、すべての働く人が活き活きと、幸せそうに仕事をしている。社員が定着して売上が上がり、会社がずっと成長し続ける。そんな社会が実現できるよう、生涯一講師として、日々奮闘中。

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