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「時代に合わせた就業規則の作り方」セミナーを開催します

 愛知県知多地域、西三河碧海地域、名古屋市南部地域を営業区域としています、中小企業応援社労士(経営労務プロデューサー、特定社会保険労務士)の岡戸久敏と申します。(西三河・知多の特定社会保険労務士 – おかど社会保険労務士事務所 (sr-hokado.jp)

 2023年(令和5年)11月22日(水)午後2時から、半田商工会議所において、「就業規則」を題材にセミナーを開催します。

 「就業規則で会社と従業員を守る! 時代に合わせた就業規則の作り方」が、テーマです。

 さて、貴社では就業規則の見直しをしていますか。最新の法律改正(改正育児介護休業法など)は、盛り込まれていますか。もし、1年以上、全く改定をしていないということであれば、条文の中に使えないところがあるかもしれません。すぐに、改定をしましょう。

 また、問題社員から会社を守るためだけの「就業規則」ではなく、もちろん、1人の問題社員のために会社がひっかき回され、他の真面目な従業員に悪い影響を与える問題社員は、円満にお辞めいただくことが必要です。このための「就業規則」は必要です。

 ですが、これからは、従業員が楽しく充実して仕事ができ、ハラスメントがない環境で、会社と従業員、従業員と従業員が、お互いに信頼し合っている良い職場をつくるために、「就業規則」をうまく活用することはできないでしょうか。

 いっしょに、考えていきましょう。

 セミナーへの参加を希望される方は、次のようにお願いいたします。

 スマホで次のQRコードを読み取って、お問い合わせフォームに必要事項を入力のうえ、送信してください。

 その際、担当者・職・氏名には、出席される方を記入してください。また、ご用件の「セミナー申し込み」をチェックしてください。また、質問がある場合は、自由記入欄に記載してください。

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この記事を書いた人

岡戸久敏のアバター 岡戸久敏 特定社会保険労務士  行政書士

愛知県知多半島生まれ、名古屋市在住
定着率カイゼン講師、承認ファシリテーター。「承認」研修で明るく快活な職場にして、社員の定着率100%を目指す講師。「承認」で、すべての働く人が活き活きと、幸せそうに仕事をしている。社員が定着して売上が上がり、会社がずっと成長し続ける。そんな社会が実現できるよう、生涯一講師として、日々奮闘中。

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